Cosa abbiamo capito del bilancio 2021 della SPAL – Lo Spallino
Spal-Reggina è on demand su DAZN | DAZN News IT
Si parla un po' dei conti della SPAL sulla newsletter de LoSpallino.com – Lo Spallino
Problemi in tutti i reparti. E' una Spal che annaspa e che si affida al mercato. Servono almeno 4 rinforzi
Appunti di Luca Marotta: Bilancio Spal 2017: perdita di 1.496.377 Euro, a causa dei premi per la promozione in Serie A.
Gennaio 2023: capire meglio il bilancio della SPAL
Bilancio Spal 2016, sale il fatturato ma l'anno chiude in rosso
Spal-Bari, la designazione arbitrale: bilancio in totale equilibrio
I dieci punti chiave del bilancio 2022/2023 della SPAL – Lo Spallino
Cosa abbiamo capito del bilancio 2020 della SPAL – Lo Spallino
La Spal per uscire dalla crisi deve scalare la montagna Carrarese | estense.com Ferrara
Verso Spal-Ancona. Il punto sugli emiliani: tra blasone, prestigio e un inizio di torneo problematico
Spal, Tacopina sul bilancio 2021: “Non è stata una passeggiata. Investita grande quantità di fondi” | estense.com Ferrara
Lo Spallino – Ferrara Sport
Ecco perché tutti quei fischi dopo la partita con la Spal”. Il bilancio del campionato del Pisa secondo Antonio Cassisa – L'Arno.it
Spal, il Presidente Joe Tacopina: "La squadra ora è difficilmente migliorabile. Esposito è il leader"
Verso Cagliari-SPAL: tradizione positiva da onorare
Cosa abbiamo capito del bilancio 2019 della SPAL – Lo Spallino
Appunti di Luca Marotta: Bilancio Spal 2019: Petagna e la Proprietà decisivi per la continuità aziendale.
Spal, la classifica piange. Ora basta sbagliare
Spal, passivo da oltre 21 milioni per il bilancio 2021 | estense.com Ferrara
Lazio – Spal, dirige Guida. Bilancio in equilibrio per i biancocelesti, ma il precedente di Cagliari nell'ultima sfida diretta… | ionascoquiapiazzadellaliberta
Appunti di Luca Marotta: Bilancio Spal 2017: perdita di 1.496.377 Euro, a causa dei premi per la promozione in Serie A.
Spal, spesi ventuno milioni in diciotto mesi
Appunti di Luca Marotta: Bilancio Spal 2019: Petagna e la Proprietà decisivi per la continuità aziendale.
